Угрожают уволить по статье, но хочу отказаться от заявления - могут ли написать отказ без последствий?

Вопрос №13943719 из г. Санкт-Петербург
опубликован 02.03.2018, 23:47

Написано заявление на увольнение по собственному желанию, вынудил начальник отдела кадров и главный инженер, написал уволить 15.03.18!Можно ли они именно так угрожают что если сам не напишешь то уволим по статье, вот и написал по собственному, но увольняться не хочу, могу ли я в срок до 14 дней написать отказ от своего заявления по собственному желанию и не могут ли за это меня по статье? Имелось взыскание в 2015 году, сейчас жалоба с обьекта но всю работу я выполнил и согласовал! Я работаю инженером-геодезистом в одном проектном институте! Ответьте пожалуйста.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бирюков Павел Сергеевич

Юрист Москва

4.8 690 отзывов

Доброй ночи Лидия!

"Можно ли они именно так угрожают что если сам не напишешь то уволим по статье, вот и написал по собственному, но увольняться не хочу, могу ли я в срок до 14 дней написать отказ от своего заявления по собственному желанию и не могут ли за это меня по статье? "

-конечно можете. (Также отправить уведомление работодателю о том что будут проверки если это не прекратится. КРФ ст 37...ТК ст 77, 80 ГК ст 1,ст 11.ст 15.

02.03.2018, 23:53

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1

Статья 1. Основные начала гражданского законодательства

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Фесенко Сергей Валерьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 12 лет

3.8 1101 отзыв

Здравствуйте Лидия! В любой срок вплоть до даты увольнения Вы имеете право отозвать свое заявление! Напишите письменное заявление и сдайте его под роспись в отдел кадров!

С уважением, Сергей Фесенко.

02.03.2018, 23:51

Большое спасибо!

Спросить юриста