Вопрос: можно ли рассматривать данное заявление работника как заявление по собственному желанию?
Вопрос №1394504
из г. Рыбинск
опубликован 12.09.2011, 15:46
опубликован 12.09.2011, 15:46
Сотрудник 28.06.2011 г. написал и представил заявление ПРОШУ УВОЛИТЬ МЕНЯ ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН, дату с какого числа не указал. На следующий день и в последующие дни неи появлялся на рабочем месте. Был уволен за прогул с соблюдением процедуры ст.193 ТК РФ. Вопрос: можно ли рассматривать данное заявление работника как заявление по собственному желанию?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нельзя, иное волеизъявление. Насчет законности - неизвестно, два противоречащих утверждения: отсутствие на рабочем месте и соблюдение процедуры, требующей наличия работника.
12.09.2011, 16:12
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 459 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
189
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 956
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 486
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
241
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 482
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
993
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.7
441
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Мельник В.В.
5
10
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Рыбинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В заявлении указал: прошу уволить 26 августа по собственному желанию.
Как быть, если сотрудник написал заявление на увольнение такого содержание; Прошу уволить меня по собственному желанию.
Сотрудник написал заявление об увольнении, однако прогулял на 2,5 часа. Можно ли его уволить по статье?
Вопрос закона - Можно ли уволить за прогул, если работник написал заявление об увольнении?
Возможно ли уволить работника по соглашению сторон после написания заявления и пропажи с рабочего места?
Каково должно быть при этом основание увольнения, прогул или нахождения работника в состоянии алкогольного опьянения?
Как уволить работника, который не указал дату в заявлении об увольнении?
Как правильно оформить увольнение за прогул, если уже есть приказ на увольнение по собственному желанию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут