Заявление на увольнение по соглашению сторон с требованием выплаты двух среднемесячных заработков - возможны ли проблемы со стороны работодателя?

Вопрос №1394983 из г. Миллерово
опубликован 13.09.2011, 05:03

Написал заявление на увольнение по соглашению сторон указав об обязательной выплаты двух среднемесячных заработков, до этого склоняли написать заявление по собственному желанию. Ждать ли мне от работодателя подводных камней в виде не выплаты указанного требования. С уважением, Ветеран труда, пенсионер Сергей Николаевич!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Миронова Татьяна Викторовна

Юрист Белокуриха, стаж 10 лет

5.0 8 отзывов

При прекращении трудового договора по соглашению сторон работнику нужно выплатить заработную плату за отработанный период, компенсацию за неиспользованный отпуск и иные причитающиеся ему суммы. Кроме того, соглашением о расторжении может быть предусмотрена компенсация в связи с расторжением трудового договора, если она установлена трудовым и (или) коллективным договором. Выплата указанных сумм производится в день прекращения трудового договора, которым признается последний день работы (ст. ст. 84.1, 140 ТК РФ).

13.09.2011, 06:48

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

8 800 505-91-11

Уважаемый Сергей Николаевич! Поностью согласна с предыдущим ответом, но имейте ввиду, что для увольнения по соглашению сторон необходимо не только Ваше желание, но и желание работодателя. Если работодатель не согласен, он может не подписать Ваше заявление

13.09.2011, 07:04

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста