Без специального образования, якобы ветеринарная служба птицефабрики должна заплатить за падеж птиц - неправомерность и доказательства

Вопрос №13953976 из г. Челябинск
опубликован 05.03.2018, 19:57

Я работаю на птицефабрике старшим санитаром, специального образования не имею. Уже год на фабрике падеж птиц, отчего умирают неизвестно. Сегодня нас вызвал директор и сказал, якобы мы, то есть ветеринарная служба, должны возместить ущерб за 8000 голов, потому что неправильно разводим препараты и не вовремя их даем, сказали 4 человека будут платить, это я, ветврач и ещё 2 человека. Сумма огромная. По их словам по видеокамерам они посмотрели, что мы не ходим на птичники, но это не правда. Например 28 февраля я лично была на птичнике, что может подтвердить сотрудник. Зашла с другой стороны, но они и слушать не хотят. Сразу скажу, договор о материальной ответственности не подписывала, в трудовом договоре это не оговаривается. Недавно директор сделал приказ, что ветслужба несёт ответственность за падеж, но нас никто не ознакомил с приказом, мы его не видели. Вопрос: правомерно ли они поступают, пытаясь заставить нас платить, и какова процедура доказательств, что это мы виноваты. Заставляют нас писать обьяснительные, но мы не пишем. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Берсенев Сергей Васильевич

Адвокат Челябинск, стаж 40 лет

4.7 3858 отзывов

Евгения! Действия Директора незаконны.

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 39] [Статья 238]

Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 39] [Статья 239]

Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

Жалуйтесь в инспекцию по труду. Или обжалуйте приказы директора в судебном порядке.

06.03.2018, 11:44

Жму руку, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 15 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 43 из 47 462 Поиск Регистрация