Краснодар, 06.03.2018, 03:13

Как зафиксировать отсутствие на рабочем месте?

Вопрос №13954921 из г. Анадырь
опубликован 06.03.2018, 03:13
Рабочее место начальника участка находится в другом населенном пункте. Начальник участка не выходит на связь, но есть информация, что он не появляется на работе. Работа участка стала. Его непосредственный руководитель-директор предприятия и кадровики не могут выехать туда из-за удаленности. Вопрос: как правильно и кем зафиксировать факт отсутствия работника на рабочем месте. И каким образом можно провести медицинское освидетельствование на состояние алкогольного опьянения в данной ситуации (у работодателя есть основания полагать, что работник когда и появляется на рабочем месте, но находится в состоянии алкогольного опьянения)
Читать ответы (0)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских