Можно ли работать с переработкой по закону?

Вопрос №13963451 из г. Адапазары
опубликован 08.03.2018, 16:32

Я работаю по сменному графику, наш экономист утверждает что переработка не закона и грозит штрафами фирме. Хотелось бы узнать действительно ли переработка не закона и нет никаких лазеек для того что бы по закону мы могли работать с переработкой? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кулыба Елена Петровна

Юрист Подольск

4.9 1372 отзывa

Добрый день. Законом - ст. 99 Трудового кодекса - дано понятие сверхурочной работы и максимальное количество времени, на которое работники могут быть привлечены к сверхурочной работе:

Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.

Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.

Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника.

Все, что больше указанного количество - нарушение Закона, даже если работники согласны на такие большие переработки - свыше 120 часов в год. Лазеек тут нет - при выявлении ГИТ данного нарушения организация может быть привлечена к ответственности за нарушения законодательства о труде.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли работать с переработкой по закону?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы