Проблема с подписанием заявления об увольнении - что делать в данной ситуации?
опубликован 09.03.2018, 15:11
Написал заявление на увольнение и передал своему непосредственному начальнику на согласование, руководитель не подписывает, а без её подписи никто не принимает. Нахожусь на вахте не имею другой возможности передать заявление об увольнении. К кому обращаться?
Добрый день!
Вам нужно зарегистрировать ваше заявление, к примеру? У секретаря или лица, исрольнязенг его обязанности, входящим номером. Таким образом это будет уже не просто бумажка, которую можно выкинуть, а официальный документ, на который вам обязаны будут предоставить ответ в течением 30 х рабочих дней с момента регистрации. Поэтому также советую вам указать в заявлении сроки ожидаемого ответа.
Также вы можете отправить ваше заявление по почте с уведомлением о вручении, тем самым у вас на руках будет подтверждение того вообще заявление получено (корешок от почтового уведомления), если работодатель откажется получать заказное письмо, то сотрудник почты сделает пометку «отказ от вручения»
Надеюсь, мой ответ оказался для вас полезным.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 18 минут
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Начальник сообщил, что подпишет увольнение только после проведения инвентаризации первого числа.
Как отозвать рапорт на увольнение, если начальник его не подписывает, а канцелярия не принимает его без подписи начальника.
Каковы последствия, если начальник задерживает подписание заявления об увольнении?
Согласно ТК расчет при увольнении необходимо выдать в день увольнения, то есть сегодня.
Отказ руководителя подписать заявление об увольнении - влияние на законные методы
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Какие последствия могут быть, если работник не отработает срок, указанный в заявлении об увольнении?
Проблема с увольнением в государственном учреждении - начальник не подписывает заявление
Нарушение процедуры - почему менеджер по персоналу зарегистрировал заявление об увольнении без согласования руководителя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут