Предприятие обжалует решение суда о выплате компенсаций работнику - какие случаи отсрочки возможны и что делать в такой ситуации?

Вопрос №1397062 из г. Красноярск
опубликован 15.09.2011, 05:49

На мой вопрос. Было не законное увольнение работника, суд восстановил и решение выплатить вынужденый прогул, оплата услуг представителя, моральный ущерб. Суд. приставы решают в течении 2 м-ц,в настоящее время предприятие. Подало иск об отссрочке выплаты, на год, предприятие не банкрот, просто всячески стараются уколоть. В каких случаях могут оттсрочить выплату? Как быть в данной ситуации? Деньги обесцениваются.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Колодко Владимир Владимирович

Юрист Москва, стаж 15 лет

5.0 1665 отзывов

Екатерина, в суде по рассмотрению заявления об отсрочке заявляйте, что Вы - против. Если, предприятие не предоставит в суде доказательства своего бедственного материального положения, то суд откажет в отсрочке.

Из практики таких дел, - в суде откажут предприятию в отсрочке, так что не переживайте.

С Уважением,

15.09.2011, 07:27

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час

8 800 505-91-11

Юрист из города Казань, стаж 35 лет

4.7 17380 отзывов

данное ходатайство об отсрочке явно не законное.Требуйте в суде немедленного и полного исполнения решения суда. Интересно чем же предприятие мотивировало свое решение,требуйте представления документально,не просто слова,что предприятию совсем плохо. Можете представить доказательства своего не завидного положения,отсутствие доходов,наличие иждевенцев,кредитов..... и т.п.

16.09.2011, 08:41

огромное спасибо за ответ.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста