Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Печора, 15.09.2011, 07:06

Несоблюдение условий трудового договора - что делать в случае несвоевременной выплаты расчета и отказа оплатить переработку

Вопрос №1397077 из г. Печора
опубликован 15.09.2011, 07:06
01.11.2010 года я был принят в организацию на работу. Со мной заключили трудовой договор (какой именно не указанно), единственное, что там прописано точно, что НА ПЕРИОД СТРОИТЕЛЬСТВА СКВАЖИНЫ. Строительство скважины окончено было 28.02.2011 года, но я продолжил работать в данной организации. Каких-либо дополнительных соглашений со мной не заключали. 29.08.2011 года я был уволен в связи с окончанием трудового договора. Но по акту приема скважины мой трудовой договор истек в феврале. При увольнении мне до сих пор не выплачен расчет. Так же у меня имеется 292 часа переработки, которые мне сказали не оплатят, потому как я временный работник. Вопрос у меня такой: Какой договор был со мной заключен и что мне теперь делать по закону?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Алексей.

У Вас скорее всего с работодателем был заключен срочный трудовой договор, но даже по нему переработка должна оплачиваться работодателем. Вам необходимо в рочном порядке для начала обратиться с жалобой на работодателя в трудовую инспекцию Вашего города.

15.09.2011, 11:57
Оценка автора вопроса:
Спасибо!!!!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских