Проблемы в детском саду - сокращение сотрудников без содержания зарплаты и нехватка денег на зарплату
опубликован 14.03.2018, 17:32
Здравствуйте, у нас в детском саду проблема, т.к. малая посещаемость детей объединяют одну группу и сотрудников сокращают с 1 мая. Но теперь заведующая сказала, что в УО нашего района, под чьим ведомством мы находимся, ее обязали, в устной форме, отправлять сотрудников в отпуска без содержания зарплаты. Управление объясняет это тем, что не хватает денег на зарплату сотрудникам. Нас волнует, правомерно это со стороны заведующей? (приказ она написала сама). Мы получаем зарплату от федерального бюджета, почему не хватает денег на зарплату и может наша заведующая отправить нас в принудительный отпуск без содержания зарплаты?
Работодатель не вправе принуждать наемных работников к написанию заявления о предоставлении неоплаченного отпуска в ситуации, когда они в нем не нуждаются. Сотрудники имеют право отказать руководителю субъекта хозяйствования в его просьбе, поскольку она нарушает требования трудового законодательства. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 10 часов
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Абакан
Похожие вопросы
Я работаю в детском саду, меня в связи с закрытием сада на ремонт приказом перевели на полтора месяца в другой детский сад
Проблемы выплат стимулирующих премий в детском саду П. Чишмы в Башкортостане
Исполнение обязанностей заведующей в декретном отпуске - оформление приказа и трудового договора нового сотрудника в детском саду
Требование заведующей написать заявление на отпуск без содержания - правомерно ли это и на каком законе основано?
Незаконное удержание зарплаты в детском саду - насколько законно выплачивать работникам сокращенные суммы?
Угроза уменьшения зарплаты в детском саду - Как использовать статью 310 для сохранения зарплат и оборудования?
Дефектолог в детском саду - могут ли урезать зарплату и отправить в отпуск при низкой посещаемости?
Детские сады Башкортостана лишены стимулирующих премий из республиканского бюджета - несправедливое распределение средств
Угроза увольнения и понижения должности - что делать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут