Каким образом работодателя заставить это сделать без скандала?
Вопрос №1399106
из г. Москва
опубликован 17.09.2011, 18:53
опубликован 17.09.2011, 18:53
Работаю 2-ой месяц в коммерческой организации - Трудовой договор не спешат со мной заключать. Каким образом работодателя заставить это сделать без скандала?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
В течении 3-х дней после фактического допуска к работе работодатель обязан заключить труд.договор в письменной форме. Покажите работодателю ТК РФ (ст.67) и ст.5.27 КоАП РФ, предусматривающую ответственность за несоблюдение трудового законодательства
17.09.2011, 19:05
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Александр, тут могут быть по факту разные ситуации. Может быть , работодателю некогда или некому этим заниматься. А может быть, с Вами специально не заключают трудовой договор, чтобы потом было трудно доказать, что Вы там работали. По закону - в течение 3-х дн. он должен быть оформлен. Попробуйте договориться. Если не получится - есть разные варианты, от трудовой инспекции до приостановления работы.
17.09.2011, 20:15
Оценка автора вопроса:
Что такое Трудовая инспекция?
Как туда обратиться, если у меня на руках нет доказательств, подтверждающих факт работы в данной организации!
Как туда обратиться, если у меня на руках нет доказательств, подтверждающих факт работы в данной организации!
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 322
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 252
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 454
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.8
31 872
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5
3 254
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
177
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
125
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 707
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
47
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
57
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работа без трудового договора - Как это повлияет на мою будущую работу, учитывая мою беременность?
Возможен ли бессрочный трудовой договор с главным бухгалтером коммерческой организации или требуется заключать
Каким образом можно заставить работодателя выплатить расчет и отдать договор?
Можно ли заставить работодателя заключить трудовой договор. Работаю уже больше полугода, а трудового договора нет.
Как действовать, если работодатель не заключает трудовой договор после 3 недель работы, ссылаясь на испытательный срок?
Вопрос о возможности работодателя заставить отработать 2 недели без подписанного трудового договора
Обязан ли работадатель по договору подряда отчислять взносы в пенсионный фонд?
Оптимальный выбор после сокращения - гражданско-правовой договор или трудовой договор? Риски и компенсация
Каким образом организация А может передать имущество организации А 1, не нарушая договор с организацией Б?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут