Каким образом работодателя заставить это сделать без скандала?
опубликован 17.09.2011, 18:53
В течении 3-х дней после фактического допуска к работе работодатель обязан заключить труд.договор в письменной форме. Покажите работодателю ТК РФ (ст.67) и ст.5.27 КоАП РФ, предусматривающую ответственность за несоблюдение трудового законодательства
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Александр, тут могут быть по факту разные ситуации. Может быть , работодателю некогда или некому этим заниматься. А может быть, с Вами специально не заключают трудовой договор, чтобы потом было трудно доказать, что Вы там работали. По закону - в течение 3-х дн. он должен быть оформлен. Попробуйте договориться. Если не получится - есть разные варианты, от трудовой инспекции до приостановления работы.
Как туда обратиться, если у меня на руках нет доказательств, подтверждающих факт работы в данной организации!
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Работа без трудового договора - Как это повлияет на мою будущую работу, учитывая мою беременность?
Возможен ли бессрочный трудовой договор с главным бухгалтером коммерческой организации или требуется заключать
Каким образом можно заставить работодателя выплатить расчет и отдать договор?
Можно ли заставить работодателя заключить трудовой договор. Работаю уже больше полугода, а трудового договора нет.
Как действовать, если работодатель не заключает трудовой договор после 3 недель работы, ссылаясь на испытательный срок?
Вопрос о возможности работодателя заставить отработать 2 недели без подписанного трудового договора
Обязан ли работадатель по договору подряда отчислять взносы в пенсионный фонд?
Оптимальный выбор после сокращения - гражданско-правовой договор или трудовой договор? Риски и компенсация
Каким образом организация А может передать имущество организации А 1, не нарушая договор с организацией Б?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут