Могу ли я написать объяснительную о том что у меня семейные проблемы за пропущенные рабочие дни и что мне за это будет?
опубликован 16.03.2018, 15:27
Здравствуйте. Если вас попросит работодатель написать объяснительную. В течение 2-х рабочих дней с момента уаедомления вы пишите объяснительную. Вам могут в соответствии со ст.192 ТК РФ объявить замечание, выговор или увольнение по статье.
Все зависит от решения вашего работодателя.
Согласно ст. 81 ТК РФ расторжение трудового договора из-за прогула. Прогул, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 23 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Сроки написания объяснительной и выдачи документов при возможном увольнении по прогулу и заявлении на увольнение
Когда заканчивается срок для предоставления объяснительной при графике работы 2 через 1?
Составление заявления на увольнение в выходной день - корректно ли это и как определить последний рабочий день?
Как поступить, если директор настаивает на работе в свободный день по семейным обстоятельствам?
Вернулась на работу после декретного отпуска - возможность перевода на неполный рабочий день
Пропуск рабочего дня по семейным обстоятельствам - как сохранить конфиденциальность без уточнения деталей
Опоздания на работу - Как реагировать на требование написать объяснительную, если пропущенное время отработано сотрудником?
Требование расшифровать семейные обстоятельства в заявлении на отпуск
Объяснительная о пропуске заводского собрания - дисциплинарное взыскание возможно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут