Нанят без медкомиссии и санитарной книжки - водитель 0,5 ставки привозит продукты раз в неделю, но получает стимулирующую заработную плату до 100%
опубликован 18.03.2018, 12:09
Это является нецелевым расходованием бюджетных средств, поскольку имеет место преступный сговор между директором, главным бухгалтером и самим водителей. В действиях директора имеются признаки преступления, ответственность за которое предусмотрено ст.160 УК РФ - растрата, а в действиях водителя - мошенничество - ст.159 УК РФ, поскольку он не отрабатывает эти деньги в полном объеме.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Может быть его используют в целях присвоения денег (ст. 160 УК РФ). Т.е. это так называемый подснежник. Пишите в прокуратуру, она разберется - кто это, почему работает и работает ли вообще.
Здравствуйте, ну здесь нужно понимать, что он принят на конкретную должность и у него должен быть рабочий день опрдеелнный, обязанности итд. Если он их не соблюдает с согласия администрации, то можно пожаловаться в прокуратурую
Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 31.12.2017) "О прокуратуре Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.02.2018)
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.
2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.
3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.
4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.
5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
Открыть полный текст документа.
Нет нецелевого расходования.
У него договор заключен на полставки.
А в нём согласно ст. 57 ТК РФ указана его зарплата.
Работодатель обязан платить её.
Забудьте, если не желаете проблем со своим директором.
Да это можно расценить как преступные действия направленные исключительно на противоправное расходование бюджетных средств вопреки основаниям и условиям, для которых они выделены.
"Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 19.02.2018)""Статья 285.1. Нецелевое расходование бюджетных средств
(введена Федеральным законом от 08.12.2003 N 162-ФЗ)
""1. Расходование бюджетных средств должностным лицом получателя бюджетных средств на цели, не соответствующие условиям их получения, определенным утвержденными бюджетом, бюджетной росписью, уведомлением о бюджетных ассигнованиях, сметой доходов и расходов либо иным документом, являющимся основанием для получения бюджетных средств, совершенное в крупном размере, -
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
(в ред. Федеральных законов от 07.03.2011 N 26-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
""2. То же деяние, совершенное:
а) группой лиц по предварительному сговору;
""б) в особо крупном размере, -
наказывается штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
""Примечание. Крупным размером в настоящей статье, а также в статье 285.2 настоящего Кодекса признается сумма бюджетных средств, превышающая один миллион пятьсот тысяч рублей, а особо крупным размером - семь миллионов пятьсот тысяч рублей.
" Открыть полный текст документа "
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воркута
Похожие вопросы
Вопрос о сокращении главного бухгалтера после присоединения учреждения и принятии нового сотрудника
Возвращение сотрудника после реорганизации - какие действия предпринять?
Как обезопасить себя от нежелательных последствий при выполнении устных указаний по начислению и выплате заработной платы?
Правомерность распределения обязанностей и необходимость дополнительной работы без доплаты в бухгалтерии бюджетного учреждения
Необходимость полной ставки главного бухгалтера в детском саду с 60 воспитанниками и 20 сотрудниками - аргументация
Нужно ли при этом издавать какой-либо приказ, что гендиректор выполняет обязанности главного бухгалтера
Как правильно оформить работу нового главного бухгалтера до увольнения предыдущего - подходы и ссылки на нормативные акты
Нужно ли при этом издавать какой-либо приказ, что гендиректор выполняет обязанности главного бухгалтера
Соответствие должности главного бухгалтера в страховой компании требованиям закона - оспорение сокращения сотрудника.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут