Задано вопросов 6, из них VIP - 1
Тула, 19.09.2011, 18:19

Чтобы не отрабатывать 2 недели отстоя мы договорились с работодателем что я напишу заявление без оплаты.

Вопрос №1400435 из г. Тула
опубликован 19.09.2011, 18:19
Я написала заявление об уходе за месяц. В заявление написано дата увольнения с 1 августа 2011 года. Чтобы не отрабатывать 2 недели отстоя мы договорились с работодателем что я напишу заявление без оплаты. Но в этот период я ухожу на больничный. С больничного меня выписывают 10 августа. Каким числом работодатель меня должен уволить и соответственно прописать в трудовой: 1 августа или 10 августа. Меня интересует какая дата увольнения должна быть прописана в трудовой книжки?!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

с 1 августа, однако вы имеете право на оплату больничного листа в течении месяца после увольнения в размере 60%

19.09.2011, 18:46
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 26 минут

Юридические услуги в Тула

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских