Где хранятся оригиналы приказов после увольнения и как их оптимально разместить
опубликован 22.03.2018, 18:34
Федеральный закон от 22.10.2004 N 125-ФЗ
(ред. от 28.12.2017)
"Об архивном деле в Российской Федерации"
Статья 22.1. Сроки хранения документов по личному составу
(в ред. Федерального закона от 18.06.2017 N 127-ФЗ)
1. Документы по личному составу, законченные делопроизводством до 1 января 2003 года, хранятся 75 лет.
2. Документы по личному составу, законченные делопроизводством после 1 января 2003 года, хранятся 50 лет.
3. По истечении сроков хранения, указанных в частях 1 и 2 настоящей статьи, документы по личному составу, образовавшиеся в процессе деятельности источников комплектования государственных и муниципальных архивов архивными документами, подлежат экспертизе ценности документов.
Полный текст документа вы можете самостоятельно найти в интернете и ознакомиться.
Кроме этого, вы можете обратиться непосредственно в любой государственный архив за консультацией по делопроизводству применительно к организационно-правовой форме именно вашей организации.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Спасибо! Но про сроки ясно, меня интересовал вопрос, оригиналы приказов после увольнения можно подшить в личное дело?
Можно, порядок хранения документов, в том числе и формирования личного дела определяется внутренними документами Вашей организации;
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Прошу Вас уточнить по процедуре увольнения по п 5 ст 81 по срокам
Допустимость издания двух приказов об увольнении по п. 5 статьи 81 ТК РФ - решение о вынесении.
Законность издания двух приказов об увольнении по п. 5 статьи 81 ТК РФ - возможность прения и защиты интересов
Или все таки отдельный приказ о дисциплинарном взыскании должен быть?
Порядок выдачи обходной при увольнении - до или после издания приказа?
В какой срок после подачи работником заявления (заявление подано за 2 недели до даты предстоящего увольнения)
За какое время работодатель должен меня уведомить о втором приказе об увольнении?
Я с приказом ознакомилась и не подписала т.к дата увольнения прописана в приказе не правильно.
Имеет ли здесь место нарушение установленного порядка увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут