Нарушения в организации - неотчисление налогов, прессинг на беременную сотрудницу и требование доплаты за стажировку
опубликован 23.03.2018, 17:32
Вам необходимо обратиться с заявлением в трудовую инспекцию для начала (заявление вам должен подготовить грамотный юрист например из нашей компании), затем после привлечения работодателя к ответственности трудовой инспекцией, написать работодателю претензию о снятии с вас всех надуманных выплат, возвращении вам денег за стажировку, процентов за пользование вашими денежными средствами, денег за незаконное списание у вас с заработной платы стоимости просроченного мяса, обязании выплатить 13% налог и пенсионные отчисления. В случае не выполнения указанных действий обратиться в МИФНС, Прокуратуру и вовторно в трудовую инспекцию по вопросу привлечения работодателя к ответственности и затем в суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 17 часов
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Может ли работодатель требовать повторное отрабатывание срока увольнения и новое заявление
Неделя до окончания отработки, но аптека требует ревизию и угрожает увольнением - что делать?
Покупатель испортил свежее мясо, теперь требует возмещения - наша ответственность?
Нарушения работодателем - неоплата стажировки, невыплата расходов на дорогу, невозможность присутствовать на ревизии.
Несоответствие условий трудового договора - задержание сотрудника на безвозмездной стажировке в детском мире
Конфликт на работе - Директор требует написать заявление об уходе после инцидента с куриными костями
Проблемы с выплатами и удержаниями заработной платы в продуктовом магазине - куда обратиться и что делать?
Проблема с расчетом заработной платы - как помочь знакомой, у которой задерживают выплаты в магазине
Трудник отработал неделю, однако директор потребовал написать заявление несколько раз
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут