Может ли работодатель изменить график работы без согласия работника?
Вопрос №14031604
из г. Москва
опубликован 26.03.2018, 09:55
опубликован 26.03.2018, 09:55
Здравствуйте! Вопрос такой: может ли работодатель без согласия на то работника изменить график работы? Работаю 6 лет в графике 2/2,работодатель решил на свободное место с графиком 5/2 не брать нового человека, а перевести меня с 2/2 на 5/2.Работодатель знает, что по семейным обстоятельствам в графике 5/2 я работать не смогу, более того-6 лет назад устраиваясь на работу я именно на этот график и ориентировалась. Какие у меня есть права в этом случае? Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день, Ольга.
В трудовом договоре у Вас какой график работы предусмотрен? Без Вашего согласия изменить условия трудового договора работодатель не может (за исключением ряда случаев), в том числе трудовую функцию.
26.03.2018, 12:24
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое!!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 106
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 065
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 651
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
72
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
251
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 379
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 889
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 480
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 430
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
82
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 639
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменение графика работы без уведомления - что делать, если работник не может работать?
Может ли работодатель изменить график без предупреждения работника?
Как поступить, если работник не согласен работать по измененному графику сменности?
Перевод с графика 2/2 на график 5/2 - какие причины нужно привести для изменения графика работы и как отказаться от него?
Как правильно прописать в приказе перевод работника на сменный график во время отсутствия коллеги?
Несоответствие графика работы - работодатель изменил смену в день выхода.
Работодатель меняет график работы без уведомления - правомерно ли это?
Заголовок - Регламентация графика работы и права работников по трудовому договору с гибким графиком работы и суммарным
У меня вопрос, может-ли работодатель изменить график работы без согласия работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут