Должны ли мне будут выплачивать какоето пособие в связи с ликведацией?
опубликован 22.09.2011, 14:04
Вам, как работнику, работодатель обязан вручить уведомление об увольнении. Предупредить Вас о предстоящем увольнении руководство обязано под расписку и не менее чем за два месяца (ч. 2 ст. 180 ТК РФ). Это относится как к основным работникам, так и к тем сотрудникам, которые работают в организации по совместительству.Работникам, с которыми расторгается трудовой договор в связи с ликвидацией предприятия, администрация обязана выплатить: заработную плату за фактически отработанные дни в месяце увольнения; компенсацию за неиспользованный отпуск; выходное пособие. Вы это можете посмотреть в Трудовом кодексе РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Мои права и выплаты в связи с ликвидацией подразделения во время декретного отпуска
Какие выплаты и форма заявления на увольнение в связи с ликвидацией предприятия?
Особенности увольнения вахтовиков при ликвидации предприятия
Как написать заявление на увольнение при закрытии предприятия и возможность получить пособие
Как поступить, если фирма признана банкротом - написать самому или ждать увольнения? Процедура выплат после банкротства
Как поступить, если работодатель предлагает уволить по собственному желанию или в связи с ликвидацией предприятия?
Три месяца назад нас на предриятии уведомили лично о ликвидации предприятия.
Какое основание для увольнения выбрать, если работник хочет уйти раньше 2 месячного срока в случае ликвидации предприятия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут