Законность требования работодателя отработать дни задержки с начала работы и меры по невыплате заработной платы по срочному договору
Вопрос №14058794
из г. Красноярск
опубликован 02.04.2018, 10:35
опубликован 02.04.2018, 10:35
По срочному договору от 21 февраля 2018 прибыл на место работы, объект режимный по пропускам, по вине Работодателя приступил к работе с 28 февраля, т.к. к 21 февраля пропуск на объект не был готов, работодатель требует эти дни отработать, законно ли это требование? По тому же договору работодатель не исполняет обязанности по выплате заработной плате, что можно предпринять?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Первые семь дней должны квалифицироваться как "простой по вине работодателя". Требовать отработки этих дней по умолчанию нельзя. Вместе с тем, многое зависит от того как был составлен договор, например, там могло быть указание не на даты начала - конца работы, а на продолжительность. Что касается долга по зарплате. Обращение в госинспекцию и прокуратуру, конечно, не помешают, но взыскание долгов по зарплате - исключительная компетенция суда. Если работодатель признает долг и согласен выдать справку о задолженности - это получение судебного приказа у мирового судьи. Если не признает - общий исковой порядок. При необходимости могу оказать помощь.
02.04.2018, 10:51
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Добрый день. Порядок действия такой: 1. Претензия работодателю 2. Жалоба в трудовую инспекцию 3. Жалоба в прокуратуру.
Работодатель сразу одумается.
Можете обратиться к юристу для составления данных документов, чтобы работодатель точно зашевелился.
02.04.2018, 10:44
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 529
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 525
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
819
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
106
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 968
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 956
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 780
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
176
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 717
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Москва
ООО НМО СИБИРЬ
5
44
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
618
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
30
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работник, находящийся в Саратове, ищет способы уведомить работодателя в Брянске о своем восстановлении по решению суда
Обязан ли работодатель заменить утерянный пропуск на новый за свой счет?
Суд отказал в удовлетворении иска о взыскании заработной платы за сверхурочную работу и работу в выходные и праздничные дни.
Незаконное увольнение и отсутствие трудового договора - возможное привлечение работодателя к ответственности
Работодатель отказался принять стажера и столкнулся с требованиями выплаты полноценного дня работы - анализ прав и обязанностей
Оставить заявление на административный отпуск при утере пропуска на работу - нужно ли делать этот шаг
Связь временной регистрации с получением пропуска постоянного - что говорят правила
О задержке заработной платы и праве работника на прекращение работы до полного ее выплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут