На какой срок бывший работодатель должен дать ответ на заявление уволенного сотрудника о возмещении расходов на медицинскую комиссию при приеме на работу в размере 5000 рублей?

Вопрос №14066431 из г. Владивосток
опубликован 04.04.2018, 01:14

Здравствуйте, подскажите в какой срок бывший работадатель должен дать ответ на заявление уволенного сотрудника, заявление следующего характера: бывший сотрудник просить вернуть ему сумму в размере 5000 руб., за пройденную медицинскую комиссию при устройстве на работу, должность-водитель 4 категории.. Работодатель давал направление для прохождения медкомиссии, но оплатить отказался и уволил сотрудника через месяц（по собственному желания）за такой вопрос вышестоящему руководству？？？

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зотов Валерий Иванович

Юрист Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22511 отзывов

Здравствуйте, уважаемая Оксана Валентиновна!

Вы задали на этом сайте очень важный для себя юридический вопрос, надеясь получить от юристов на него более полные разъяснения с ссылками на нужные нормативные акты, а не краткие ответы.

Во-первых, уволить этого работника по его собственному желанию (статья 80 ТК РФ) работодатель обязан был на основании письменного заявления этого работника. И "такой вопрос вышестоящему руководству" тут совершенно не при чем.

Во-вторых, работодатель обязан дать письменный ответ на такое заявление уволенного работника согласно статьи 12 Федерального закона № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения.

Знать свои права и обязанности, определенные нормативными актами, это хорошо, но лучше уметь пользоваться на практике ими с пользой для себя, а не наоборот.

В этом может помочь более подробно разобраться конкретный юрист, в т.ч. с этого сайта по договоренности, после получения более полной и нужной информации по юридическому вопросу и (или) копий нужных документов.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Владивосток

Похожие вопросы