Проблемы с увольнением в салоне красоты - Сроки, конфликты и угрозы
опубликован 26.09.2011, 23:04
Очень нервная ситуация сложилась у Вас на работе. С такой ситуацией немудрено оказаться на больничном листе с обострением какого либо хронического заболевания (не дай Бог конечно)
Два решения вижу в Вашей ситуации.
Первое требует наличие бойцовского характера и некоторой доли авантюризма.
Вам необходимо составить жалобу инспекцию по труду и прокуратуру, изложить всю ситуацию простым языком, обязательно ссылаетесь на тот факт, что у Вас есть свидетели того, что Вы подавали заявление по собственному желанию 12 сентября, жалуетесь, что работодатель нарушает Ваши права и задерживает трудовую книжку, которую в соответствии с ч.5 ст.80 Трудового Кодекса обязан выдать в последний день работы, и в связи с этим Вы претерпеваете не только моральные страдания, но и теряете место будущей работы, то есть налицо упущенная выгода.
С этими документами Вы являетесь к кадровому работнику, требуете трудовую книжку, и в случае ее неполучения обещаете отправить эти письма по назначению.
Второй вариант - вы дожидаетесь 03.10, хорошо, что у Вас есть завизированное заявление, а дожидаться Вы можете, учитывая такую нервотрепку, находясь на больничном листе. Если 03.10. трудовая книжка опять не попадет к Вам, составляйте исковое заявление в суд. На этом этапе хорошо обратиться к грамотному адвокату.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 21 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Как уволить работника, который не указал дату в заявлении об увольнении?
Как определить последний рабочий день при увольнении?
Как правильно оформить заявление на увольнение по собственному желанию и указать корректную дату
Не все гладко - проблемы с передачей заявления об увольнении и условиями работы
По моим подсчетам дата увольнения 13.01.2012.
Несоответствие даты увольнения в приказе - как поступить в данной ситуации?
Как правильно составить заявление на увольнение и как защитить свои права в случае возражения руководителя
Действителен ли скан заявления об увольнении по собственному желанию, подписанный заместителем директора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут