Вопрос мой в другом: могут ли мне предлагать понижение в должности и снижение заработной платы?
опубликован 27.09.2011, 14:26
Предложить могут, уволить не могут!!! Увольнение по сокращению штатов не допустимо к женщине, являющейся одинокой матерью. Вам даже присылать уведомление о предстоящем увольнении по сокращению штатов не должны . С Вами должны договариваться, уговаривать написать заявление о переводе на иную должность. Вы либо соглашаетесь, либо нет. И если Вы не соглашаетесь - Вам предлагают еще и еще, пока не согласитесь. Как поведет себя Ваш работодатель не представляется возможным предположить. МОжет быть постарается Вас перевести на нижеоплачиваемую должность, а может быть внесет изменения в штатное расписание, введет вашу должность в другой отдел, подпишет с Вами допсоглашение к трудовому договору. В любом случае все зависит от Вас.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Каковы последствия отказа подписывать договор о снижении заработной платы по причине финансовых затруднений работодателя
Что делать после получения судебного приказа о взыскании задолженности по заработной плате?
Вынужденная одинокая мать на предприятии - операции сокращения, предложение о понижении и отказ от вакансий
И если я откажусь от предложенной нижестоящей должности, то какие действия предпримет работодатель в моем отношении?
Могут ли понижать з/п в связи с переводом на другое место с сохранением должности.
Обязан ли работодатель предоставить другую должность с сохранением заработной платы при сокращении штатов?
Что делать, если организация, в которой работаешь, была выкуплена и предлагает меньшую должность и оклад?
Работодатель предлагает мне понижение должности и зарплаты без обоснования причин.
Перевод через увольнение - особенности и выплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут