Увольнение по исходу судебного разбирательства - какие основания рассчитывать при признании незаконным увольнения не выдержавшим испытательный срок?
Вопрос №14080860
из г. Самара
опубликован 07.04.2018, 21:42
опубликован 07.04.2018, 21:42
Буду обжаловать через суд незаконность своего увольнения как "не выдержавший испытательный срок". Если суд вынесет решение о признании увольнения незаконным (необоснованным), то на какое основание (формулировка в трудовой книжке) увольнения можно рассчитывать? Учитывая, что работать я там дальше не хочу.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Признать приказ незаконным и по ст.80 ТК РФ (собственное желание) можете просить суд изменить формулировку увольнения. Удачи вам в борьбе.
07.04.2018, 21:46
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Самаре
Взыскание заработной платы
49
Взыскание невыплаченной заработной платы
48
Составление претензий в трудовую инспекцию
47
Судебное представительство
47
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
46
Консультации по трудовому законодательству
46
Оспаривание незаконного увольнения
45
Коллективный иск к работодателю
45
Составление должностных инструкций
44
Взыскание компенсаций больничного
44
Обжалование дисциплинарного взыскания
44
Оспаривание записей в трудовой книжке
43
Похожие вопросы
Если может, то какова вероятность удовлетворения такого иска?
Незаконное увольнение - вопросы оформления и изменения данных в трудовой книжке
Проиграл дело о незаконном увольнении сотрудника за неисполнение обязанностей
Подача одного иска по восстановлению на работу
Вопрос о признании увольнения в суде - может ли работодатель уволить сотрудника задним числом, несмотря на решение суда?
«Испытательный срок в АО Пандекта - порядок установления, категории работников и процедура увольнения»
Вопрос компенсации за незаконную запись в трудовой книжке на основании решения суда
Как изменение формулировки при отказе от восстановления на работе влияет на взыскание вынужденного прогула и морального вреда?
Возможно ли оспорить увольнение матери-одиночки по причине не прохождения испытательного срока спустя 5,5 месяца?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут