Необходимость отработки 5 лет за обучение после нахождения новой работы - юридические аспекты

Вопрос №14084333 из г. Курган
опубликован 09.04.2018, 10:10

Здравствуйте. Меня интересует такой вопрос, я проработала в организации 5 лет за это время получила высшее образование, в данный момент хочу уволится так как нашла другую работу, обязана ли я отработать в организации 5 лет за обучение?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кандакова Анастасия Валерьевна

Юрист Чита

4.8 7340 отзывов

Нужно смотреть документы у работодателя.

Был ли ученический договор.

И что он предусматривает.

Принудительный труд запрещен.

Принудительный труд - выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия), в том числе:

в целях поддержания трудовой дисциплины;

в качестве меры ответственности за участие в забастовке;

в качестве средства мобилизации и использования рабочей силы для нужд экономического развития;

в качестве меры наказания за наличие или выражение политических взглядов или идеологических убеждений, противоположных установленной политической, социальной или экономической системе;

в качестве меры дискриминации по признакам расовой, социальной, национальной или религиозной принадлежности.

09.04.2018, 10:14

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Калашников Владимир Валентинович

Юрист из города Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Здравствуйте!

Если с Вами был заключен ученический договор, по которому вы обязаны отработать, то да надо будет вернуть деньги, если уволитесь раньше срока.

09.04.2018, 10:14

Спросить юриста

Фролов Сергей Владимирович

Юрист из города Хабаровск

4.7 2592 отзывa

Уважаемая Светлана! Все написано в Вашем договоре с работодателем. Если такое обязательство Вы подписывали, но не отработали 5 лет - верните работодателю деньги пропорционально неотработанному времени и Вы свободны.

09.04.2018, 10:28

Спросить юриста