Руководство заставляет сотрудника отгулять накопленные отпуска - законно ли это и какие альтернативы существуют?
опубликован 11.04.2018, 18:57
Здравствуйте, Ирина.
Согласно ст. 127 Трудового кодекса РФ
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.
Для ответа на Ваш вопрос необходимо знать как Вы видите разрешение данной ситуации, чтобы можно было дать Вам конкретные рекомендации.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 16 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
С каких пор правила ст.127 ТК РФ перестали быть императивными?
Расчет денежной компенсации при увольнении в феврале с учетом средней зарплаты и отпуска за 2016 год
Право на отгул отпуска после декретного отпуска или компенсацию - что говорит закон?
Возможные пути использования накопленного нерасходованного отпуска - отгулять или получить компенсацию
Вопрос компенсации за неотгуленный отпуск
Как отгулять не отгуленный отпуск за 2014 год после выхода из декретного отпуска
Вопросы двойной оплаты труда за выходы в официальный праздничный день
Возможность получения денежной компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск при увольнении из МВД
Необходимо ли компенсировать неиспользованный отпуск по личным обстоятельствам при увольнении из МВД?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут