Как правильно выйти из декрета, чтобы иметь право на рабочее место - до или после новогодних праздников? И что делать, если пропуск на работу заблокировали?

Вопрос №18917680 из г. Москва
опубликован 01.12.2021, 15:22

5 января ребёнку исполняется три года. Выхожу из декрета. Когда правильно выходить: до новогодних праздников или после, чтобы иметь право отстаивать своё рабочее место, так как там меня не ждут и ищут повод не взять обратно на работу. И что является доказательством того что я вышла сразу при исполнении трёх лет: пропуск на рабочее место? А если его заблокировали?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68125 отзывов

Зависит от Вашего режима работы, выходить следует в первый рабочий день после 5 числа. Доказательством - может быть что угодно, но если предполагаете проблему - попросите друзей заснять Ваш приход и проход на работу, будет и видео, будут и свидетельские показания друзей.

01.12.2021, 15:39

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Суровцева Лилия Рустамовна PRO

Юрист из города Дубна, стаж 11 лет

4.9 6132 отзывa

Здравствуйте!

Вы должны выйти на работу в первый рабочий день после исполнения ребенку 3 лет. Вас обязаны взять на Вашу должность. Доказательство - Вы сотрудник, Вас никто не увольнял, Вы были в отпуске по уходу за ребенком.

01.12.2021, 15:29

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Похожие темы:
Рабочее место
Новогодние праздники
Пропуск на работе

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 73 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно выйти из декрета, чтобы иметь право на рабочее место - до или после новогодних праздников? И что делать, если пропуск на работу заблокировали?

Москва - онлайн услуги юристов