Вопрос о оплате обследования во время беременности в рабочее время согласно ТК РФ
Вопрос №14111372
из г. Москва
опубликован 16.04.2018, 14:06
опубликован 16.04.2018, 14:06
Добрый день, на последних неделях беременности врач назначил обязательное обледование, которое попадает на рабочее время (3 часа) .Отдел кадров пишет, что согласно ТК РФ время моего отсутствия не будет оплачиваеться. Вопрос - так ли это? 254 ст вроде как говорит обратное...
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Частью 3 статьи 254 ТК РФ предусмотрено сохранение за беременной женщиной среднего заработка по месту работы на время прохождения диспансерного обследования. Основанием для предоставления указанной гарантии является справка медицинской организации, подтверждающая состояние беременности.
Время диспансерного обследования оплачивается в размере среднего заработка, поэтому в табеле учета рабочего времени (форма N Т-12 или N Т-13) оно фиксируется отдельно от рабочего времени.
Поэтому Ваш отдел кадров не прав.
Но обратите внимание, что работодатель обязан оплатить Вам рабочее время, в течение которого Вы проходили диспансеризацию, только при наличии медицинской справки, подтверждающей состояние беременности.
На основании справки, подтверждающей беременность, работодатель обязан предоставить Вам время в течение рабочего дня для соответствующего обследования.
Также лучше взять справку (талон) медицинского учреждения с указанием даты и времени посещения врача, чтобы у Вас были дополнительные документальные подтверждения.
16.04.2018, 14:15
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Вы имеете проходить обязательное диспансерное обследование (плановое посещение врача), при этом за Вами сохраняется средний заработок по месту работы. Прогулом подобное посещение мед. учреждение считаться не будет. Возьмите справку у врача и передайте ее в отдел кадров.
16.04.2018, 14:20
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 323
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
80
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
135
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Проблемы с отпуском на сдачу анализов во время беременности - Что говорит закон и как защитить свои права?
Компенсация времени обучения в рабочие дни - обязан ли работодатель платить за затраченное время?
Я так раньше увольнялась с работы, мне так объясняли и когда пришла работать в отдел кадров, меня так учили!
Требования работодателя по составлению заявления и справок для прохождения врачей во время беременности - нарушение прав?
Ситуация с больничным - посещение дневного стационара беременности, работа и оформление отсутствия
Неоплачиваемые дни работы в МКУ - правомерно ли оставлять выходные на работу в отделе спорта?
Как руководителю отдела обязаны отпускать беременную сотрудницу в рабочее время и оплачивать ее отсутствие?
Проблема с начислением оплаты за отгулы - что делать?
Предложение исполнять обязанности заведующего отделом в государственном учебном учреждении - вопросы рабочего времени методиста
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут