Вопрос о сохранении компенсационной выплаты при работе на полный рабочий день в период отпуска по уходу за ребенком до трех лет
опубликован 17.04.2018, 12:13
Работница вышла на работу на полный рабочий день в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Сохраняется ли компенсационная выплата за счет средств организации в размере 50 руб?
Добрый день.
Исходя из норм Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 07.03.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста 1,5 или 3 лет.
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком.
Таким образом, после выхода работницы из отпуска на полное рабочее время пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и до 3 лет не выплачивается.
Чтобы одновременно работать и получать пособия, работница должна выйти на неполный рабочий день. В таком случае отпуск по уходу за ребенком не прекращается, а выход на работу оформляют по другим правилам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 31 минуту
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Право на отпуск до достижения ребенком 3 лет сохраняется при смене должности
Вопросы возможности выхода в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет на неполную занятость и пересчета пособия при
Государственное обеспечение и стипендия для студенток-детей-сирот в отпуске по уходу за ребенком
Возможно ли написать заявление на неполный рабочий день находясь в отпуске по уходу за ребенком?
Сотрудница нашей фирмы пишет заявление на отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет.
Как мне должны рассчитать выплаты по декретному отпуску, и выплаты во время отпуска по уходу за ребенком?
Какой период следует учитывать при расчете отпускных при переходе с неполного рабочего дня на полный и планируемом
Выход из отпуска по уходу за ребенком на полный рабочий день при нахождении на больничном
Влияет ли возможность работать неполный рабочий день в отпуске по уходу за ребенком на статус занятости и возможность увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут