Вопрос о сохранении компенсационной выплаты при работе на полный рабочий день в период отпуска по уходу за ребенком до трех лет

Вопрос №14114893 из г. Уфа
опубликован 17.04.2018, 12:13

Работница вышла на работу на полный рабочий день в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Сохраняется ли компенсационная выплата за счет средств организации в размере 50 руб?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Саратов

4.8 48 отзывов

Добрый день.

Исходя из норм Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 07.03.2018) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста 1,5 или 3 лет.

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком.

Таким образом, после выхода работницы из отпуска на полное рабочее время пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и до 3 лет не выплачивается.

Чтобы одновременно работать и получать пособия, работница должна выйти на неполный рабочий день. В таком случае отпуск по уходу за ребенком не прекращается, а выход на работу оформляют по другим правилам.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о сохранении компенсационной выплаты при работе на полный рабочий день в период отпуска по уходу за ребенком до трех лет

Юридические услуги в Уфа

Похожие вопросы