Может ли работодатель оштрафовать работника, за то что тот не взял трубку в свой выходной день?!
Вопрос №14118022
из г. Якутск
опубликован 18.04.2018, 08:10
опубликован 18.04.2018, 08:10
Может ли работодатель оштрафовать работника, за то что тот не взял трубку в свой выходной день?!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
А какой трубке идёт речь, не совсем понятно, но видимо речь идет о телефоне.
Телефонный разговор не является трудовой функцией работника и нельзя говорить в данном случае о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, поэтому в данном случае оштрафовать работника невозможно, кроме того никаких штрафов трудовое законодательство не предусматривает.
18.04.2018, 09:06
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 55 минут
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
103
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 891
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 448
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
2
20 929
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 316
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.4
68 157
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Волгоград
Федчук А. Ю.
5
21
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М.К.
5
3
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Волгоград
Бирюков И.С.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Якутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В мой выходной начальник требует выйти? И ели я в свой выходной не подымаю трубку он может меня оштрафовать?
Вопрос дисциплинарной ответственности работника за появление на работе в свой выходной день
Командировка в выходной день - как решить вопрос с оплатой?
Работа 2/2. Имеет ли право работодатель оштрафовать за не явку на санитарный день в свой выходной?
Каковы права работодателя лишать работника части стимулирующих выплат за отказ выходить на работу в выходные дни?
Как получить отгул в день, который выбрал работник, если работодатель предлагает денежную компенсацию
Скажите пожалуйста может ли работодатель оштрафовать работника если работник не оформлен официально или по трудовому договору.
Правомерно ли перенести отработанные часы в основное время без доплаты за выходной?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут