Перевод дочери на почасовую оплату без согласия - законно или нет?
Вопрос №14125525
из г. Смоленск
опубликован 19.04.2018, 19:48
опубликован 19.04.2018, 19:48
Пожалуйсто. Моя дочь работала в одном депортаменте организации по трудовой на окладе, перевели в другой депортамент этой же организации на должность с текущем графиком и оплатой по часовой. Согласия она не давала. Законно ли это.? Ее даже не предупредили. Она не хочет работать по часовой с текущем графиком. Они могут ее сократить.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Без согласия перевод работника является незаконным, тем более в вашем случае, когда меняется система оплаты труда. Поэтому можете обжаловать действия работодателя как в трудовую инспекцию, так и в суд.
19.04.2018, 20:13
Оценка автора вопроса:
Спасибо
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Юридические услуги в Смоленск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как изменение формы трудовых отношений может повлиять на права работника
Возможен ли перевод продавца на должность уборщицы при сокращении штата сотрудников?
Вопросы перевода на новую должность с учетом условий оплаты и возможные изменения
Возможное нарушение закона при увольнении сотрудников одной профессии в организации
Правомерность заключения срочного трудового договора при переводе на должность заместителя директора в образовательной организации
Медицинская сестра - Что делать, если на мое место переведена другая медсестра и меня просят уволиться или перевестись
Мать уволена без ее согласия и переведена на должность, где она не сможет работать - что делать в данной ситуации?
Перемещение сотрудника в другой магазин - законно ли и какие права у работника?
Снижение оклада без предупреждения после перевода на новую должность - что делать в данной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут