Меня уволили без объяснения и без выплаты зарплаты - возможно ли выиграть суд и получить компенсацию за отпуск?

Question

Меня уволили без объяснения причины, не выплатив зарплату! Я думаю, что зарплата была чёрная, трудовой договор и остальные документы я не подписывала, но есть запись в трудовой книжке! Когда я обратилась за помощью к адвокату и он составил досудебное урегулирование, мне прислали уведомление, чтобы я явилась на работу и объяснила своё отсутствие! Ссылаются на то,что я воровалденьги, хотя ревизия магазина не была произведена! Могу ли я выиграть суд и получить зарплату, компенсацию за отпуск.

Соколов Дмитрий Геннадиевич · Accepted Answer

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ). Таким образом, если есть те или иные доказательства, которые могут с достоверностью подтвердить факт Вашего фактического допущения к работе – можно в судебном порядке доказывать, что Вы там работали и взыскивать зарплату. В суде каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается (ст. 56 ГПК РФ). Данное дело представляется довольно сложным, потребуется помощь юриста.

Сидоров Илья Алексеевич · Answer

Добрый день.
Можете, но не при таких обстоятельствах.
Во-первых. Вы обратились не к адвокату, а к безграмотному лицу. Досудебное урегулирование спора в трудовом праве не предусмотрено. Это развод таких как Вы на деньги.
Во-вторых. Если есть запись в трудовой книжке, то должен быть и трудовой договор. Необходимо изучать его условия. В случае его отсутствия, нужно его истребовать у работодателя. 
После изучения можно будет строить прогнозы.
Что касается кражи денежных средств - если нет уголовного дела, то нет и кражи. 
Вполне типичная ситуация. И, что не может Вас не порадовать, решаемая.

Окунькова Татьяна Михайловна · Answer

С документами по делу Вам необходимо обратиться к адвокату очно во вопросу составления искового заявления о восстановлении на работе. Увольнение возможно обжаловать в судебном порядке в течение месяца с того времени, когда лицо узнало о своем нарушенном праве.

Меня уволили без объяснения и без выплаты зарплаты - возможно ли выиграть суд и получить компенсацию за отпуск?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Возможно ли трудоустройство без записи в трудовую книжку и как это может повлиять на пенсионные отчисления и налоги?

Устроилась на работу без официального оформления, обнаружена недостача и требуют расписку на взятый товар - что делать?

Незаконное увольнение - как требовать компенсацию и внесение записи в трудовую книжку

Если ревизия покажет недостачу, имеет ли право начальство удержать недостачу из моей зарплаты?

Проблемы с выплатой официальной и неофициальной зарплаты, а также возвратом трудового договора

Могла ли быть запись о работе по гражданско-правовому договору в трудовой книжке в 1999-2001 годах

Вопросы по проведению ревизии в магазине самообслуживания и возможным вычетам с зарплаты

Влияет ли ревизия на зарплату в магазине самообслуживания?

Как вернуть заработную плату за несостоявшийся трудовой договор после 5 дней работы в магазине?

Оформление зарплаты в организации - официальная и неофициальная. Как получить не выплаченную часть?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59