Как вернуть заработную плату за несостоявшийся трудовой договор после 5 дней работы в магазине?
опубликован 22.12.2021, 16:04
А зачем её убирать? Может стоит обратить с жалобой на действия работодателя в трудовую инспекцию и прокуратуру и требовать выплаты зарплаты? Просто убрать не получается, либо вносить запись или заполнять новую трудовую книжку.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 47 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вам на основании записи нужно через суд взыскать заработную плату да ещё и неустойку получите.
Елена, вне зависимости от факта заключения договора Вам обязаны выдать расчет за все дни!
Рекомендую вначала написать работодателю очень грамотное требование о выплате Вам денег!
С этой целью можете обратиться к любому из нас, юристов, написав в личное сообщение.
Закон на Вашей стороне.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как отказаться от работы, если не подписаны трудовой договор и приказ о приеме?
Я работаю в магазине сделали ревизию и недостача я не оформлена нет трудового договора нечего в общем.
Могу ли я забрать трудовую книжку, если не подписывала договор с работодателем?
Устроилась на работу, на следующий день передумала, как можно отозвать заявление, чтоб небыло записи в трудовой.
Устроилась на работу в магазин Пятёрочка, прошла стажировку но не оформляют официально. Почему так и могут ли так делать?
Устроился на работу, и ещё даже не выходил на первый рабочий день, могу ли я уволиться не отроьотав.
Хочу узнать, нужно ли отрабатывать 2 недели без записи в трудовой и без подписанного договора при отработке 3 месяцев
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут