Уволили по статье 81 пункт 6 подпункт а - правомерность действий работодателя и ссылки в исковом заявлении

Вопрос №14141634 из г. Владивосток
опубликован 24.04.2018, 12:52

Отсутствовала на работе 2.5 дня. Составили акты. Ознакомили меня с ними. Написала объяснительную. Предоставила справку с детской поликлиники за подписью педиатра с печатью что болел ребенок. Уволили по ст.81 п.6 пп"а". Правоправны ли действия работодателя? Если нет то на какие статья и законы и решения ссылаться в исковом заявлении?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Епифанов Дмитрий Юрьевич

Юрист Рязань, стаж 15 лет

4.8 634 отзывa

Добрый день Анна! Педиатр должна была Вам открыть больничный лист, а не выписывать справку на ребенка. А так работодатель поступил правильно, но очень уж жестко. Советую Вам написать жалобу в инспекцию по трудовым спорам, пусть проведут проверку. Возможно при оформлении Вашего увольнения работодатель допустил нарушения, а это повод признания увольнения не законным. И написать жалобу в министерство здравохранения на действия на не квалифицированные действия врача повлекшие такие последствия.

24.04.2018, 14:11

Не видела ни в одном документе что педиатр обязан выписать больничный. Это только по требованию. Я в своем вопросе не указывала что педиатр мне отказал в выдачи больничного.
Поэтому считаю данный ответ не грамотным

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 78 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволили по статье 81 пункт 6 подпункт а - правомерность действий работодателя и ссылки в исковом заявлении

Юридические услуги в Владивосток

Похожие вопросы