Как решить ситуацию, когда руководитель отказывает в отпуске по состоянию здоровья?

Вопрос №14148312 из г. Якутск
опубликован 26.04.2018, 06:24

По состоянию здоровья требуется очередной отпуск, руководитель не согласовывает, мотивируя, ято должна идти согласно графика, а мне срочно надо выехать на обследование, была предоставлена выписка с ВКК, что нужен срочный выезд в связи с болезнью. Что делать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Перепечай Алексей Владимирович

Юрист Иркутск

4.9 52 отзывa

Здравствуйте, Мария!

Вы говорите у вас болезнь. Чтобы не вдаваться в дебри кадрового учета не проще ли оформить больничный на время обследования?

В Трудовом кодексе РФ конкретно ваш случай не указан, но если вы болеете берите больничный, а не отпуск.

Еще вопрос: болезнь у вас диагностирована и кем? То есть можно ли получить больничный.

В любом случае здоровье дороже, поэтому добивайтесь от врачей выдачи вам больничного на время обследования.

Обращаю также внимание что листок нетрудоспособности вам не выдадут если: "гражданин, в т.ч. с хроническими заболеваниями без ухудшения состояния, проходит обследование или принимает различные процедуры и манипуляции в амбулаторно-поликлинических условиях."

Если у вас последний случай, попытайтесь договориться с работодателем, тем более что в Якутии отпуск достаточно продолжительный, но предоставлять вам отпуск вне графика он не обязан.

27.04.2018, 05:13

Спасибо за полезный совет!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 22 часа

Похожие темы:
Срочный выезд
О состоянии здоровья
Отпуск руководителя

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация