Нижнеудинск, 07.05.2018, 17:53

Как подать заявление об увольнении, если начальник его игнорирует?

Вопрос №14181761 из г. Иркутск
опубликован 07.05.2018, 17:53
Начальник игнорирует заявления об увольнении. Опасаюсь, что, если пошлю заявление почтой с уведомлением, директор, увидев на конверте имя отправителя, откажется его получать. Если написать заявление на очередной отпуск с последующим увольнением, трудовую должны отдать до или после отпуска? Когда лучше подать заявление, если опасаешься, что во время отпуска будут вызывать на работу?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

1. Заявление об увольнении лучше направить с уведомлением о вручении с описью вложения. Риск неполучения письма несет работодатель.

2. В случае ухода в отпуск с последующим увольнением работодатель обязан Вас рассчитать и вернуть трудовую книжку с записью об увольнении по собственному желанию.

3. В ином случае пишите жалобу в трудовую инспекцию.

07.05.2018, 18:05
Оценка автора вопроса:
Спасибо. Однако я не совсем поняла: трудовую отдадут до ухода в отпуск или после? ,
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 4 года
Первый ответ получен через 12 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут