Вопрос по ТК РФ - Выплата зарплаты и предоставление неоплачиваемых отгулов в выходные и праздничные дни в сфере культуры

Вопрос №14183282 из г. Находка
опубликован 08.05.2018, 07:24

У меня вопрос по ТК РФ. Я работаю в "культуре". В последнее время, при работе в выходные и праздничные дни, нам стали выплачивать з/п, за эти дни, по голому окладу (без премий, и т.д.)-и предоставлять неоплачиваемый отгул. Таким образом, в обычный рабочий день мой заработок составляет 1 500,00. А отработанный праздничный или выходной день - 500,00. Если я беру отгул за этот день, то я теряю в зарплате 1 500. Получается, что я, и все мы работаем в свои законные выходные дни себе в ущерб. Бухгалтерия ссылается на какие то распоряжения свыше. Но ведь ТК никто не отменял. Подскажите, как нам быть?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Берестов Сергей Николаевич

Юрист Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.8 11202 отзывa

Здравствуйте, Ирина!

Как указано в статье 153 Трудового кодекса РФ:

Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:

сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам;

работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;

работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

То есть в данном случае, увы, работодатель прав. За работу в праздничные и выходные дни оплата идет в двойном размере. Но не от среднего заработка, а от расценок, тарифной ставки или оклада.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос по ТК РФ - Выплата зарплаты и предоставление неоплачиваемых отгулов в выходные и праздничные дни в сфере культуры

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Находка

Похожие вопросы