Можно сформулировать следующий заголовок - \nПринудительная отправка в оплачиваемый отпуск - есть ли право на отказ и какие могут быть последствия?
опубликован 08.05.2018, 12:01
Меня отправляют в очередной оплачиваемый отпуск с 6 числа, но я хотел бы пойти ни с 6 числа, а допустим с 20 числа. Могут ли меня принудительно отправить в отпуск без объяснения причин с 6 числа? И чем грозит мой отказ?
Вас принудительно могут отправить в отпуск с конкретной даты в случае если эта дата как дата начала отпуска указана в утвержденном и согласованном графике отпусков. Так же принудительно могут отправить в отпуск в случае неиспользования отпуска в течение двух лет и более подробней сказать нельзя так как неизвестны нюансы ситуцации.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Здравствуйте, Антон Евгеньевич!
Во всех спорных случаях лучше обращаться к Трудовому Кодуксу:
Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.
Когда по графику у Вас очередной отпуск?
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Кто оплачивает отпуск - права и обязанности директора и сотрудников
Работодатель хочет досрочно от рафика отпусков принудительно отправить в очередной оплачиваемый отпуск на 11 дней.
Конфликт между работниками и работодателем - право работодателя принудительно отправить сотрудников в отпуск
Принудительная отправка работника в оплачиваемый отпуск - возможно ли это согласно законодательству?
Принудительный отпуск - могут ли силой отправить на гулять?
Могу ли я пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск с первого числа. Работодатель может по закону перенести число моего отпуска?
Меня отправляют в ежегодный оплачиваемый отпуск без моего заявления на отпуск, допустимо ли это?
Могу ли я пойти в очередной ежегодный отпуск с моего согласия (мне надо с 22 числа)
Отпуск без согласия сотрудника и возможность изменить заявление на отпуск во время отпуска - вопросы и возможности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут