Возможность сохранения должности и оклада без высшего образования - аргументация по опыту работы
опубликован 10.05.2018, 16:57
Моя мать отработала 22 года в Центре детского творчества заместителем директора по хозяйственной части. В настоящее время ее хотят перевести на должность завхоз с понижением зарплаты, мотивируя это тем, что у нее нет высшего образования. Может ли она остаться в прежней должности, с прежним окладом в связи с большим опытом работы. Если да, то на какую статью можно сослаться?
Здравствуйте. Здесь чтобы дать однозначный объективный ответ необходимо видеть локальные нормативные акты организации-работодателя (коллективный договор если существует, Положение об аттестации) и должностную инструкцию на зам. директора и зав. хоза. Она вправе запросить заверенные копии данных документов, которые должны быть предоставлены в течение 3 дней со дня поступления такого заявления.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Липецк
Похожие вопросы
Отца принуждают сменить должность с руководителя административно-хозяйственной части на оператора котельной
Имеются ли основания оставить меня на должности инженера при наличии нового сотрудника с меньшим опытом работы?
Возможен ли перевод заместителя директора школы по АХЧ в должность завхоза из-за отсутствия высшего образования?
Может ли человек без образования занимать руководящую должность?
Перевод на другую должность без запланированного времени работы на нынешней - возможен ли такой шаг со стороны руководителя?
Как правильно заменить должность завхоза на зам. директора по АХЧ в бюджетном учреждении?
Отсутствие высшего образования - причина сокращения должности и препятствие при переводе на новую
Возможно ли уволить или перевести на другую должность инженера без высшего образования?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут