Выплата отпускных и требования работодателя - ситуация с увольнением
Вопрос №14195311
из г. Новосибирск
опубликован 12.05.2018, 04:27
опубликован 12.05.2018, 04:27
Я работаю в организации с ноября 2014 г. В апреле 2018 г. я взяла отпуск 28 дней + компенсацию за 10 дней дополнительного отпуска. У меня сложилась ситуация, что я решила уволится в мае 2018 г. Работодатель предъявил мне долг за предприятием, так как я раньше положенного времени получила отпускные, теперь я должна отработать чтобы вернуть денежные средства за используемый отпуск. Правильно ли со мной поступает работодатель?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Елена Владимировна!
Расчет дней отпусков необходимо основывать на то, сколько дней отпусков (основного и дополнительного) Вы использовали в течение всего времени работы у данного работодателя.
При увольнении Вам либо выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск, либо удерживается сумма за неотработанные, но фактически предоставленные дни отпуска (ст. 137 Трудового кодекса РФ).
Но заставлять Вас отрабатывать работодатель не имеет права.
12.05.2018, 04:35
Оценка автора вопроса:
Спасибо за быстрый и понятный ответ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае если вы взяли отпуск за 2017 год а не авансом за 2018 то никакого долга у вас нет.
12.05.2018, 20:31
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 054
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 904
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
11 009
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 706
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 524
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 707
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
166
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
14
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Начисление отпускных и правовое основание для увольнения при наличии компенсации за неиспользованный отпуск
Работник планирует уволиться после получения компенсации за использованный отпуск - вопросы начисления отпускных
Какие периоды работы учитываются при начислении отпускных в организации?
Вопросы компенсации неотгуленных дней отпуска в связи с отпуском в 2016 и 2017 годах
Компенсацию за неиспользованный отпуск после увольнения - нужно ли возвращать деньги работодателю?
Выплата компенсации за неиспользованный отпуск - какой период должен быть учтен?
Какой срок компенсации за неиспользованный отпуск должен быть при увольнении?
Неиспользованные дни отпуска - возможна компенсация?
Расчет отпускных дней для сотрудника в организации с учетом положенного отпуска после полугода работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут