Военный пенсионер написал заявление на расторжение трудового договора, но работодатель отказался сославшись на другую статью
опубликован 15.05.2018, 12:10
Здравствуйте, Светлана Васильевна! В соответствие с законом в случае увольнения по собственному желанию необходимо предупредить работодателя за 2 недели, уволиться раньше можно только по согласованию с работодателем или при наличии оснований, предусмотренных ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию):
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника
С уважением, Марина Сергеевна.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Здравствуйте!
Работодатель прав. Ссылка работника на ч.3 ст.80 не имеет оснований.
Вы можете обратиться лично к юристу на сайте, позвонив или написав личное сообщение.
Удачи Вам и всего хорошего!
Светлана Васильевна, ну написал. Ну отказал... Вопрос-то в чем?
По поводу правомерности такого рода отказа есть разные мнения...
Я думаю Ваш пенсионер спокойно дождется увольнения после истечения 14 дней, скорее всего...
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Заявление работника о увольнении без фразы по собственному желанию - возможность уволить по ст. 80 ТК РФ
Что следует считать моментом заключения соглашения о расторжении трудового договора?
Работодатель вынуждает уволиться по собственному желанию
Дата увольнения работника работодателем зависит от законодательства и внутренних правил компании.
Можно ли уволить работника по статье во время двухнедельной отработки после написания заявления по собственному желанию?
Работодатель захотел уволить работника, просто потому, что человек не нравится.
Может ли работник не приходить на работу в этот последний день отпуска, являющегося днем увольнения
Оформление увольнения работника, написавшего заявление об уходе с работы
Когда работадатель имеет право уволить работника 20 июня или после выхода работника с больничного листа?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут