По мнению моего начальника, что он может привлекать меня к работе
опубликован 17.02.2004, 17:36
Г-жа Козлова В.!
Статья 101 ТК дает ответ на Ваш спор.
Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в
соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению
работодателя при н е о б х о д и м о с т и э п и з о д и ч е с к и привлекаться к
выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной
продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников
с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным
договором, соглашением или правилами внутреннего трудового
распорядка организации.
С уважением
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 18 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Условия предоставления компенсации за ненормированный рабочий день и количество дней при наличии определенного баланса отпуска
Должен ли работник получить дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день за период совмещения этой должности?
Неполная рабочая неделя и ненормированный рабочий день - проблемы и возможные решения
Вообще понятие личного времени или отдыха (кроме дополнительных дней к отпуску)
Ненормированный рабочий день в трудовом договоре - вопросы о работе в выходные и задержке после работы.
Ограничения на ненормированный рабочий день
Подскажите, правильно ли это, я рассчитывала на снижение зарплаты на 25%.С уважением, Нина Ивановна.
Я попадаю во вторую категорию.
Дополнительные дни к отпуску при ненормированном рабочем дне - привлекать ли работодателю к работе без оплаты за переработку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут