Мое заявление на увольнение отказываются регистрировать в секретариате и в отделе кадров по указанию начальника.
опубликован 11.10.2011, 15:53
1.Отправте заявление по почте с уведомлением о вручении
2.Со следующего дня после получения заявления работодателем (отметка о дате вручения адресату на уведомлении) начинает течь срок предупреждения об увольнении (14 дней)
3.В последний день (14) к концу рабочего дня (или накануне даты , если день выпадит не рабочий) прийдите в кадры за трудовой и расчетом.
4. Если не получите того или другого оставляйте работу и подавайте заявление в суд (можно дней через 15-20) о задержки увольнения и компенсаций вынужденного прогула и морального вреда......
5. Не рекомендую нарушать трудовую дисциплину (опоздания...прогулы...и.т.д.) лучше во избежание конфликтов после подачи заявления уйди на больничный (срок предупреждения не прерывается)...
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Виктор, отправьте заявление на увольнение на работу заказным письмом с уведомлением о вручении. Либо по факсу скиньте откуда-нибудь, а подлинник по почте
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Как уволиться, если отдел кадров отсутствует - проблема заявления и отказа начальника
Начальник отдела кадров оспаривает моё заявление на увольнение - фото с подписью доказывает обратное
Проблема с увольнением в государственном учреждении - начальник не подписывает заявление
Как подать заявление об увольнении и нужна ли подпись начальника?
Увольнение с предприятия СУЭК - влияет ли подпись начальника на испытательном сроке?
Подскажите, пожалуйста, как мне поступить дальше в такой ситуации?
Как уволиться с государственной службы, если начальник не подписывает заявление, а отдел кадров требует его резолюции?
Как правильно провести увольнение по собственному желанию и как определить продолжительность отработки?
Как в таком случае уволиться и получить из отдела кадров Трудовую Книжку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут