Сотрудник столкнулся с проблемой на старой работе - отработка или плата за неотработанный отпуск?
опубликован 15.05.2018, 20:06
У сотрудника такая проблема на старой работе.
Он написал заявление по собственному желанию. С отработкой две недели.
До этого работодатель направлял его в отпуск (апрель).
Сейчас его ставят перед фактом что положенный отпуск в этом году он отгулял и должен либо его отрабатывать либо платить неустойку.
Правомерно ли это?
Здравствуйте! Работник о своем увольнении работодателя обязан уведомить за две недели. Если Вы отпуск отгуляли авансом, то работодатель вправе удержать излишнюю сумму ранее выплаченных отпускных из заработной платы (ст. 137 ТК РФ). Неустойка в трудовом праве не применяется.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 16 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Вологда
Похожие вопросы
Либо это его право: хочет предоставляет отпуск-хочет нет и тогда отрабатывать 2 недели работнику все равно придется?
Сотрудник вернулся с отпуска и подал заявление на увольнение - начальник требует отработку ещё две недели
Какую юридически правильную резолюцию должен поставить работодатель на заявлении сотрудника, чтобы не увольнять его?
Нужно ли отрабатывать две недели после ухода в отпуск при смене работы?
Две недели после заявления на увольнение по собственному желанию - обязательная отработка или учёт отпуска?
Возможно ли взыскание с зарплатного счета суммы использованного отпуска при увольнении по инициативе работодателя?
Как избежать отработки двухнедельного срока после написания заявления об увольнении на испытательном сроке?
Подскажите пожалуйста могули я действительно взять больничное без обязательной отработки этих двух недель по их истечении!?
Необходимость отработки двухнедельного периода после написания заявления при нахождении на больничном
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут