Ситуация на производстве - директор требует подписание задним числом согласия на работу в выходные без оплаты
опубликован 18.05.2018, 17:06
Мы работаем сутки /трое. У нас на производстве скоро проверка трудовой инспекции. Директор говорит, что законом запрещена переработка. По этому перед проверкой просят, что бы мы подписали задним числом согласие на работу в выходные дни, а также то что мы получили оплату, хотя по факту оплаты не было, директор не собирается нам платить. Мы подписывать отказываемся. Подскажите правда ли,что законом запрещена переработка и что делать если нас будут принуждать угрозами подписывать документы.
Да, это запрещено. А вот идти навстречу директору или не идти - решать только вам. Но имейте ввиду, что обычно руководители слово свое не держат.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 17 минут
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Нарушения трудового законодательства в магазине - работницы вынуждены работать по графику 2/2, без оплаты переработки и выходных
Проблемы с подписанием договора ГПХ с сотрудником - что делать?
Директор отстранил меня от работы из-за несогласия с трудовым договором - Какие права у меня в данной ситуации?
Работодатель отменяет оплату переработки в два раза - нарушение закона или необходимая мера?
Мужу не оплатили переработку за отсутствующего сотрудника - что делать и как заставить работодателя оплатить переработку?
Проблемы с оплатой переработки и необходимость изменений в трудовом договоре в реабилитационном центре для несовершеннолетних
Как проверить правильность начисления зарплаты и выплат по переработке при неправильном графике работы сына?
Но экономист говорит, что руководителям предприятия оплата за переработку не положена.
Подписывать документ о повышении оплаты переработок или ожидать проверку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут