Нарушение утвержденного графика отпусков сотрудницей российской организации на территории Республики Казахстан
опубликован 12.10.2011, 18:57
Сотрудница российской организации на территории Республики Казахстан - жена офицера ВС РФ - нарушила утвержденный график отпусков, самовольно выбрала дату очередного отпуска. Ранее планировалось, что она пойдет в отпуск в одно время с мужем (по закону О статусе военнослужащих), но мужа не отпустили в указанный срок, он ушел в отпуск намного позже, чем жена. Отпуск она проводила на территории РФ, на связь с работодателем не выходила. К заявлению об очередном отпуске приложила заявление об отпуске без сохранения содержания и передала их зав. хозяйством. После прибытия работодателя заявления были ему переданы. Договоренностей о сроках отпусков не было. Какие меры должны быть применены к данному сотруднику?
Можно уволить за прогула с соблюдением соответствующих процедур - объяснительная и т.д.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопросы оформления отпуска с и без сохранения заработной платы - права работника и обязанности работодателя
Есть сотрудник, который устно был оповещен о наступлении своего отпуска за 2 недели до даты начала отпуска.
Работодатель отказывает в предоставлении отпуска вне графика по личному заявлению работника
Работник просит предоставить 5 дней отпуска в декабре - имеет ли он на это право и когда должно быть написано заявление?
Возможно ли получить компенсацию стоимости путевки, если работодатель отказывает в предоставлении отпуска без причины?
Отказ работодателя в предоставлении отпуска - правомерный ли он и что делать?
Пропала заявка на отпуск - кто отвечает за график отпусков и как составить объяснение?
Как получить отпуск, если в компании отсутствует график отпусков и был отказ без предупреждения?
Как уволиться правильно, когда работодатель не фиксирует заявление о выходе из компании?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут