Москва, 12.10.2011, 18:57

Нарушение утвержденного графика отпусков сотрудницей российской организации на территории Республики Казахстан

Вопрос №1422049 из г. Жезказган
опубликован 12.10.2011, 18:57
Сотрудница российской организации на территории Республики Казахстан - жена офицера ВС РФ - нарушила утвержденный график отпусков, самовольно выбрала дату очередного отпуска. Ранее планировалось, что она пойдет в отпуск в одно время с мужем (по закону О статусе военнослужащих), но мужа не отпустили в указанный срок, он ушел в отпуск намного позже, чем жена. Отпуск она проводила на территории РФ, на связь с работодателем не выходила. К заявлению об очередном отпуске приложила заявление об отпуске без сохранения содержания и передала их зав. хозяйством. После прибытия работодателя заявления были ему переданы. Договоренностей о сроках отпусков не было. Какие меры должны быть применены к данному сотруднику?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Можно уволить за прогула с соблюдением соответствующих процедур - объяснительная и т.д.

12.10.2011, 21:49
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских