Выходные аспиранту.

Вопрос №14224723 из г. Пенза
опубликован 21.05.2018, 12:37
Здравствуйте! Учусь в заочной аспирантуре на последнем году. Имею один аспирантский выходной (пятницу) с сохранением 50% зарплаты. Подал работодателю заявление о предоставлении еще двух дней (понедельник и вторник) без сохранения зарплаты до окончания аспирантуры. Работодатель отказал, сославшись на то, что один день он мне уже и так предоставил, а остальные два - на его усмотрение, поскольку в ТК РФ написано, что он имеет право, но не написано, что обязан. Считаю, что работодатель не прав. Прошу разъяснить ситуацию. Спасибо.
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Пенза

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских