Можно ли требовать выплату зарплаты и оплату полиса ДМС при увольнении из Леруа-Мерлен Восток по Соглашению сторон?

Вопрос №1423261 из г. Краснодар
опубликован 13.10.2011, 19:45

29 сентября 2011 года я вышел на работы в качествеПродавца-консультанта в отдел Скобяные изделиямагазина ЛЕРУА-МЕРЛЕН ВОСТОК г.КРАСНОДАР.. меня вызвал руководитель RH отдела и предложил уволится без лишних проблем т.к ему не нравилась моя работа. И предложил уволится без отработки по статья 77 часть 1 ТК РФ по Соглашению сторон. Я не стал идти на конфликт и уволился 29.09.2011 г. ВОПРОС: могу ли я потребовать от Леруа-Мерлен Восток выплатить мне четыре средне-месячные зарплаты и оплатить полюс ДМС. согласно трудового кодекса.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Квактун Раиса Николаевна

Адвокат Краснодар, стаж 30 лет

4.7 6580 отзывов

Александр,добрый вечер! В соответствии со статьёй 78 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.

В порядке статьи 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Дополнительно сообщаю,что выплаты такие, как при сокрашении штатов, Вам не предусмотрены.

13.10.2011, 20:05

Раиса Николаевна..благодарю ВАС за ответ..когда я заключал договор этот пункт мной не был оговорен.. СПАСИБО ВАМ..

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 19 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Васина Алла Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

5.0 189 отзывов

Александр, Вы могли бы потребовать от Вашего работодателя даже десять зарплат - НО!! только в момент заключения соглашения. Соглашение сторон на то и существует, чтобы стороны согласовали свои требования к друг другу. Если бы Вы предусмотрели в соглашении четыре оклада плюс оплата полиса ДМС, а работодатель согласился бы, тогда у Вас появилось бы право требовать, например, через суд, выполнения своих обязательств работодателем.

В настоящее время сделать ничего нельзя. Вы подписали соглашение, а оно обратной силы не имеет. .

13.10.2011, 20:51

Алла Александровна.. ОГРОМНОЕ СПАСИБО.. на нет и суда нет..

Спросить юриста