LSN Messenger
Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Тихорецк, 14.10.2011, 14:37

Устройство на работу почтальоном в беременном состоянии - возможность отказа и способы защиты прав

Вопрос №1423973 из г. Тихорецк
опубликован 14.10.2011, 14:37
Скажите, пожалуйсто, если я устраиваюсь уже будучи беременная, на работу почтальоном, могут ли мне отказать? Дело в том что я была уверена что откажут, и скрыла беременность, получилось так что сразу ушла на больничный, угроза выкидыша, ни дня не отработала, но ведь меня устроили официально, я подписала все документы, а придя на работу мне девушка которая меня оформила, сказала что я не оформлена, она врет, трудовая моя у них, и еще она намекает что это из за того что я сразу не сказала что беременна. Боюсь что останусь без декретных, и не оплатят больничный. Как мне доказать, что делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Кристина,добрый день!В порядке статьи 64 Трудового кодекса Российской Федерации запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.

Статья 145 Уголовного кодекса Российской Федерации предусматривает уголовную ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности, а равно необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение с работы женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, по этим мотивам -

наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок от ста двадцати до ста восьмидесяти часов.

Рекомендую Вам написать заявление в прокуратуру Тихорецка и ТИхорецкого района и одновоременно в инспекцию по труду,где указать Ваши обстоятельства.

Удачи Вам

14.10.2011, 14:50
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое за ответ. Очень помогли. Очень боюсь,не знаю что будет. На работе все очень наглые,все делаю с вашей помощью.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Тихорецк

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских