Моя занимательная история - трудовое дискриминация из-за беременности в супермаркете
опубликован 12.10.2012, 20:58
Подайте жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию. Вам обязаны были заключить трудовой договор в течении 5 дней. Работодатель нарушил закон.
Вам бы лучше на очную консультацию к реальному адвокату/юристу. Из Барнаула на сайте много юристов. Возможно, Вам придется требовать заключения договора в судебном порядке. Поэтому одной Вам просто не справиться.
А работодатели теперь ни чего не теряют на беременных, поскольку всё оплачивает Фонд социального страхования на прямую работникам.
Всего доброго.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
По ТК РФ (ст.64) запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.
Обратитесь с жалобой в инспекцию по труду.
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Неофициальное трудоустройство и беременность - Как защитить свои права и сохранить занятость?
«Отказ в оформлении на работе из-за беременности привел к угрозе выкидыша»
Оплата больничного листа при неофициальном трудоустройстве и уходе на больничный.
Проблемы официального трудоустройства беременной сотрудницы - Как защитить свои права?
Беременность и неофициальная работа - сообщать ли работодателю или искать официальную работу?
Отказ от оформления на работе из-за беременности - как защитить свои права после двух недель работы
Уволена по инициативе администрации во время больничного
Устройство на работу почтальоном в беременном состоянии - возможность отказа и способы защиты прав
Вопросы трудоустройства и расстройство беременной сотрудницы в торговом центре
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут