Я работаю продавцом в магазине и сейчас у нас идет пересмотр ЗП, оклад увеличили всем продавцам.

Вопрос №1424084 из г. Москва
опубликован 14.10.2011, 16:20

Я работаю продавцом в магазине и сейчас у нас идет пересмотр ЗП, оклад увеличили всем продавцам. По справке из женской консультации я работаю не полный рабочий день. Меня предлагают перевести в офис на работу с сохранением моего оклада но того что установлен сейчас а со старым окладом ссылаюсь на то что раз я работаю не полный рабочий день под повышение оклада я не попадаю даже если я останусь в магазине работать продавцом. На самом ли деле это так? Еще вопрос состоит в том должен ли работодатель в связи с переводом на другую должность по причине беременности делать пометки в трудовой книжке? За ранние спасибо за ответ...

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Латышев Павел Львович

Юрист Ростов-на-Дону, стаж 25 лет

4.6 108 отзывов

Здравствуйте, Екатерина.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу. Так как вам предлагают временно перевестись, запись в трудовую не заносится. Что касается повышения оклада, запрещается любая дискриминация, а работодатель по сравнению с другими продавцами ( у которых такие же обязанности) нарушает ваше право. Неполный рабочий день явление временное. И заработная плата должна считаться пропорционально отработанному времени от оклада. Вы также как и другие имеет право на повышение оклада.

+79034646365

14.10.2011, 18:14

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 462 Поиск Регистрация